Aprenda sobre nuestra política de sostenibilidad

Así es como Mistico Park se esfuerza por generar un impacto positivo en el medio ambiente, las comunidades aledañas, la cultura y la economía.

🌳Articulo #1: Mistico asume el compromiso de conocer y analizar las expectativas de los distintos grupos de interés de la empresa con respecto a las prácticas sostenibles amigables con el medio ambiente: desde los accionistas y comunidad financiera hasta los empleados, clientes, socios, proveedores, comunidades locales y sociedad en general.

🌳Articulo #2: Mistico se compromete con realizar las remodelaciones necesarias para cumplir con la normativa ligada a la Ley 7600 (Ley de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad)

🌳Articulo #3: Mistico Park establece pautas de actuación, conforme a los valores de la empresa, contemplando asuntos como el respeto de los derechos humanos, protección del medio ambiente, salud, seguridad, gestión de la energía, lucha contra el cambio climático, uso eficiente de los recursos, respeto a la persona humana, igualdad de oportunidades, responsabilidad fiscal, prevención de conductas ilegales y lucha contra la corrupción.

🌳Articulo #4: Gestionar los riesgos y oportunidades del desarrollo de nuestras actividades, con la finalidad de prevenir daños en las personas, bienes y en el medio ambiente.

🌳Articulo #5: Reducir las emisiones de gases de efecto invernadero generados durante la operación, para mitigar los efectos del cambio climático a través del empleo de energía segura, eficiente y accesible.

🌳Articulo #6: Asegurarse del cumplimiento de los requerimientos legales vigentes.

🌳Articulo #7: Establecer planes de acción para contribuir a las metas definidas en los objetivos de desarrollo sostenible, conforme a aquellos que estén en concordancia con la actividad económica propia de la empresa y reflejan los valores empresariales, así como los principios éticos que rigen a Mistico.

🌳Articulo #8: Evaluar, revisar y monitorear los sistemas de gestión y control de riesgos de forma sistemática, con el propósito de establecer mecanismos de mejora continua; medir el desempeño a lo largo de todo el ciclo de vida, a fin de tomar las acciones necesarias para alcanzar los objetivos propuestos, definiendo procesos de verificación, auditoría y control para asegurarlos.

🌳Articulo #9: La empresa y sus colaboradores se hacen responsables del uso racional de la energía eléctrica, al monitorear que la instalación eléctrica funcione de manera eficiente y eficaz, así como al evitar el uso ineficiente e ineficaz de la corriente eléctrica.

🌳Articulo #10: Velar por el uso racional de los recursos hídricos.

🌳Articulo #11: Involucrar a toda nuestra cadena de valor: clientes, socios, proveedores de productos y servicios y resto de grupos de interés, con nuestra cultura de sostenibilidad

🌳Articulo #12: Responder con transparencia a los grupos de interés, a través de indicadores de desempeño económico, ambiental y social.

🌳Articulo #13: Crear canales de comunicación, haciendo uso de las herramientas disponibles y accesibles que disponga la empresa, con el fin de informar, involucrar y mantener un diálogo continuo con los grupos de interés.

🌳Articulo #14: Incentivar la búsqueda de negocios sostenibles que contribuyan con la economía circular, por medio de la creación de valor social, estableciendo alianzas y colaboraciones con otros grupos de interés.